Ｑ3）事業承継対策って、なぜ大切なのですか？
Ｑ3）事業承継対策って、なぜ大切なの？
日本経済を支える中小企業では、近年、経営者の高齢化が進行する一方で、後継者の確保がますます困難になっています。また、事業承継に失敗して紛争が生じたり、会社の業績が悪化するケースも多く存在しています。
【経営者の高齢化の進展】
・中小企業経営者の平均年齢は約５７歳まで上昇
・経営者の引退予想年齢は平均約６７歳
・生存率のカーブは６０歳前後から大きく下降
【後継者の確保が困難】
・経営者の子供が事業承継する割合は２０年前の約半分に
・後継者が既に決定している企業は全体の約４３％のみ
- Ｑ1）事業承継とは何ですか？
- Ｑ2）事業承継に十分に対処できない場合の危険は？
- Ｑ3）事業承継対策って、なぜ大切なのですか？
- Ｑ4）事業承継の方法は、どのように決定すればよいですか？
- Ｑ5）私は今50歳で社長をしておりますが、承継はいつから考えればよいでしょうか？
- Ｑ6）ここ数年中小企業にもＭ＆Ａの波が押し寄せているように感じますが、事業承継でＭ＆Ａを利用することはできないのでしょうか？
- Ｑ7）事業承継の際には、相続税はかかるものなのでしょうか？
- Ｑ８）贈与とは、どういうことをいうのですか?
- Ｑ9） 相続が起こる前に、後継者である息子に贈与しようと考えているのですが、贈与税はどれくらいかかるのでしょうか？
- Ｑ10）相続時精算課税制度というものがあると聞いたのですが、事業承継に使えるのでしょうか？
- Ｑ11）自社株の納税猶予制度が創設されると聞いたのですが、その背景と概要を教えてください。
